Furesø Kommune som arbejdsgiver

Af viceborgmester og byrådskandidat Susanne Mortensen

forvaltningen

Sammen med ledere og medarbejderne, vil vi konservative arbejde for, at vi får fjernet overflødige arbejdsgange og unødigt bureaukrati. Med øje for, at loven skal overholdes og borgerens retssikkerhed varetages, er målet, at medarbejderne får frigjort mest mulig tid til det, som giver mening og som har værdi for borgerne. Vi tror også på, at den stærkeste motivationsfaktor for en offentlig ansat ligger i at opleve at lykkes med sine opgaver. Opleve, at man har medvirket til at gøre en positiv forskel. Vi konservative vil vise alle vore ansatte tillid og møde dem med positive forventninger. Det indebærer naturligvis, at vi vil lægge stor vægt på løbende kompetenceudvikling, så borgere og samarbejdspartnere mødes af engagerede og kompetente ledere og medarbejdere, som trives.


Comments are closed.